розрахувати стаж роботи онлайн

2023-03-22

Стаж роботи та вислуга років є важливими критеріями при відборі працівників на роботу та можуть вказувати на досвід та ефективність працівника

 Стаж роботи - це кількість часу, який працівник провів на певній посаді в компанії або в різних компаніях. Цей показник може бути використаний для оцінки досвіду працівника та його ефективності. Вислуга років - це кількість років, які працівник провів в одній компанії або в різних компаніях в тій же галузі. Цей показник може свідчити про лояльність працівника до компанії та його здатність адаптуватися до нових умов праці 

2021-05-27

Як обрати калькулятор для розрахунку пені за несвоєчасне виконання грошових зобов'язань? Як розрахувати пеню розмір якої встановлено умовами договору?

 Результат розрахунку можна завантажити у вигляді окремого документу у форматі .PDF або .DOC (для зведених розрахунків). Окремі розрахунки є безплатними, вартість зведених розрахунків визначається згідно з тарифом 

2024-02-12

Час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах у порядку, який визна

 Статтею 57 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено пільги щодо обчислення стажу за час перебування у складі діючої армії та встановлено, що час служби зараховується до стажу роботи на пільгових умовах, у порядку, встановленому для обчислення строків цієї служби при призначенні пенсії за вислугою років військовослужбовцям 

2021-07-07

Закон дає розширене тлумачення щодо письмової форми договору, а відповідно – онлайн-договори мікропозики вважаються укладеними з дотримання письмової форми.

 Відповідно до ч.1 ст.1047 Цивільного кодексу України договір позики укладається у письмовій формі, якщо його сума не менш як у десять разів перевищує встановлений законом розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян, а у випадках, коли позикодавцем є юридична особа, – незалежно від суми 

2021-04-24

Пенею називається неустойка, що обчислюється у відсотках від суми несвоєчасно виконаного грошового зобов'язання і береться за кожен день прострочення виконання

 Пунктом 6 ст. 232 ГК України встановлено, що нарахування штрафних санкцій за прострочення виконання зобов'язання, якщо інше не встановлено законом або договором, припиняється через шість місяців від дня коли зобов'язання мало бути виконано