Калькулятор терміну відпустки
Розрахувати період відпустки
Сподобався калькулятор?
Поділіться інформацією з друзями
Нормативно-правове обґрунтування
Щорічна відпустка — це гарантоване законом певне число вільних від роботи днів (крім вихідних, неробочих святкових днів), що надається щороку всім працівникам для безперервного відпочинку і відновлення працездатності із збереженням місця роботи (посади) і заробітної плати.
Відповідно до
Тобто, за загальним правилом — для того, що отримати щорічну основну відпустку, працівник повинен офіційно пропрацювати на підприємстві не менше шести місяців.
Але щорічна відпустка також може бути надана і до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку здіснюється відповідно до вимог ст. 9 Закону України "Про відпустки".
Для певних категорії працівників передбачена інша тривалість щорічної основної відпустки, зокрема:
- сезонні працівники, а також тимчасові працівниками — пропорційно до відпрацьованого ними часу;
- промислово-виробничий персонал вугільної, сланцевої, металургійної, електроенергетичної промисловості — 24 календарних дні із збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів;
- працівники, зайняті на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною до 150 метрів — 24 календарних дні із збільшенням на 4 календарних дні при стажі роботи на даному підприємстві 2 роки і більше;
- невоєнізовані працівники гірничорятувальних частин — 24 календарних дні із збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів;
- особи з інвалідністю III групи — 26 календарних днів;
- працівники, зайняті на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче — 28 календарних днів незалежно від стажу роботи;
- працівники лісової промисловості та лісового господарства, державних заповідників, національних парків, що мають лісові площі, лісомисливських господарств, постійних лісозаготівельних і лісогосподарських підрозділів інших підприємств, а також лісництв — 28 календарних днів;
- особи з інвалідністю I і II груп — 30 календарних днів;
- воєнізований особовий склад гірничорятувальних частин — 30 календарних днів;
- посадові особи органів місцевого самоврядування, прокурори та слідчі прокуратури, державні службовці — 30 календарних днів;
- особи віком до вісімнадцяти років — 31 календарний день;
- журналісти — 36 календарних днів;
- керівні працівники навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічні, науково-педагогічні працівники та наукові працівники — до 56 календарних днів у порядку, затверджуваному Кабінетом Міністрів України.
При цьому, святкові та неробочі дні (
Оцініть калькулятор:Як вам? 4.88 (8)
Останні відгуки:
incognoto, залишено 24.05.2024, 19:28
КРУТО КЛАСС ВАУ!!!!!!1111!!!