кількість символів знак

2023-03-22

Стаж роботи та вислуга років є важливими критеріями при відборі працівників на роботу та можуть вказувати на досвід та ефективність працівника

 Стаж роботи - це кількість часу, який працівник провів на певній посаді в компанії або в різних компаніях. Цей показник може бути використаний для оцінки досвіду працівника та його ефективності. Вислуга років - це кількість років, які працівник провів в одній компанії або в різних компаніях в тій же галузі. Цей показник може свідчити про лояльність працівника до компанії та його здатність адаптуватися до нових умов праці 

2021-04-05

У 2018 році Велика Палата Верховного Суду суттєво змінила існуючий підхід та запропонувала порядок розрахунку пені за прострочення сплати аліментів.

 У 2018 році Велика Палата Верховного Суду суттєво змінила існуючий підхід та своєю постановою від 25 квітня 2018 року у справі № 572/1762/15-ц запропонувала порядок розрахунку пені за прострочення сплати аліментів 

 Постановою скасовано Рішення Сарненського районного суду Рівненської області від 29 жовтня 2015 року та рішення Апеляційного суду Рівненської області від 19 жовтня 2016 року, а справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції 

2021-03-23

Калькулятор розрахунку пені за договором допоможе правильно визначити розмір неустойки, яка утворилася при неналежному виконанні зобов'язань однієї зі сторін.

 Калькулятор розрахунку заборгованості за договором допоможе правильно визначити розмір неустойки, яка утворилася при неналежному виконанні якихось зобов'язань однієї зі сторін. На практиці найчастіше борги виникають при таких правовідносинах 

 Онлайн калькулятор пенею необхідний, коли вам треба підрахувати штрафну неустойку для подачі позову в суд або для направлення претензії контрагенту 

 Розрахунок можна зробити в тексті позовної заяви або претензії, але краще його оформити на окремому документі і прикласти до позову / претензії. Після заповнення форм калькулятора можна отримати готовий розрахунок, підписати його і направити в суд разом з позовом 

2017-09-25

Порядок розрахунку лікарняних та декретних виплат працівникам встановлено в постанові Кабінету міністрів України від 26 червня 2015 року № 439, опублікованому в

 ЗП – нарахована за розрахунковий період (12 календарних місяців) зарплата, з якої сплачено ЄСВ (з урахуванням пункту 29). Не враховується у розрахунку лікарняні та декретні. Хоча ці виплати й обкладаються ЄСВ, вони нараховані за дні, не відпрацьовані застрахованою особою з поважної з позиції Порядку №1266 причини 

 КДПП– календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин. Місяці розрахункового періоду (з 1-го до 1-го числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду 

2016-10-03

 Кваліфікуючими ознаками штрафу є: можливість встановлення за майже будь-яке порушення зобов'язання: невиконання або неналежне виконання (порушення умов про кількість, якість товарів, робіт (послуг), виконання зобов'язання неналежним способом тощо); обчислення у відсотках від суми невиконаного або неналежно виконаного зобов'язання