Стаття 208. Особа, яка може бути усиновленою
Сімейного кодексу України

Зарахуванням можуть бути припинені зобов'язання на будь-якій стадії їх існування, навіть після порушення виконавчого провадження щодо виконання одного із зустрічних зобов'язань

26 липня 2017 року Справа № 911/128/17 Вищий господарський суд України

Читати далі

Статистика тексту - це галузь аналітики даних, що використовується для визначення особливостей текстів і їх розуміння за допомогою математичних методів. Застосування статистики тексту у маркетингу може допомогти підвищити ефективність маркетингових кампаній і поліпшити взаємодію зі споживачами. У цій статті розглянемо приклади застосування статистики тексту для аналізу відгуків користувачів та соціальних медіа.Аналіз відгуків користувачівАналіз відгуків користувачів може допомогти компанії зрозуміти, які продукти або послуги користувачам найбільше подобаються, а також що вони можуть покращити. Статистика тексту може бути використана для автоматичної обробки великої кількості відгуків, щоб виявити найчастіше вживані слова та фрази, які вказують на те, що користувачі бажають бачити у продуктах або послугах. Крім того, статистика тексту може допомогти зрозуміти, які аспекти продуктів або послуг є найбільш важливими для користувачів.Аналіз соціальних медіаАналіз соціальних медіа може допомогти компанії зрозуміти, як їхні бренди сприймаються користувачами та які тенденції є популярними серед споживачів. Статистика тексту може бути використана для аналізу повідомлень на соціальних медіа, аби зрозуміти, які слова та фрази пов'язані з певними продуктами або брендами, а також які теми є актуальними для користувачів. Це може допомогти компанії підтримувати зв'язок зі своїми клієнтами.

Читати далі

Законодавством не передбачено можливість накладення арешту на рахунки боржника, державним виконавцем може бути накладено арешт лише на грошові кошті, які обліковуються на відповідних рахунках

13 липня 2017 року Справа № 904/1260/15 Вищий господарський суд України

Читати далі

Отримання компенсації збитків, завданих в результаті порушення прав громадян або юридичних осіб, передбачає деякі етапи, які необхідно виконати. Нижче ми розглянемо їх детальніше.Встановлення факту порушення правПершим етапом є встановлення факту порушення прав. Це може бути здійснене різними способами, в залежності від обставин справи. Наприклад, якщо мова йде про порушення права на житло, необхідно довести, що власник житла був позбавлений його без належних юридичних процедур. У будь-якому випадку, встановлення факту порушення прав є обов'язковим етапом для отримання компенсації.Визначення розміру збитківДругим етапом є визначення розміру збитків, завданих в результаті порушення прав. Це може включати в себе втрату майна, втрату доходів або навіть моральну шкоду. Визначення розміру збитків зазвичай здійснюється на основі доказів, зібраних на попередньому етапі.Подання позову до судуТретім етапом є подання позову до суду. У позові повинні бути вказані всі обставини, пов'язані з порушенням прав та збитками, завданими в результаті цього порушення. Також у позові повинні бути наведені детальні розрахунки завданих збитків.

Читати далі

ЧИННЕ ЗАКОНОДАВСТВО, ЩО РЕГУЛЮЄ ВСТАНОВЛЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В ДОГОВОРІ?

На сьогоднішній день в Україні існує два Кодекси, якими встановлюється відповідальність: Цивільний кодекс України та Господарський кодекс України. Крім того, якщо відповідальність в договорі встановлюється за грошове зобов’язання, то є окремий Закон України «Про відповідальність за несвоєчасне виконання грошових зобов’язань» від 22.11.1996 № 543/96-ВР.

Читати далі

Стаж роботи та вислуга років є важливими критеріями при відборі працівників на роботу та при прийнятті рішень з їхнім кар'єрним розвитком. Обидва ці показники можуть вказувати на досвід та ефективність працівника, а також на його лояльність до компанії. У цій статті ми розглянемо застосування стажу роботи та вислуги років у бізнесі та кадровому менеджменті.Що таке стаж роботи та вислуга років?Стаж роботи - це кількість часу, який працівник провів на певній посаді в компанії або в різних компаніях. Цей показник може бути використаний для оцінки досвіду працівника та його ефективності. Вислуга років - це кількість років, які працівник провів в одній компанії або в різних компаніях в тій же галузі. Цей показник може свідчити про лояльність працівника до компанії та його здатність адаптуватися до нових умов праці.

Читати далі

Виходячи з правових основ виникнення неустойки вона буває:

- імперативною (законною);

- договірною.

Частина 1 ст. 231 ГК України вказує на імперативний характер статті закону, якщо в ній встановлений розмір штрафних санкцій за окремими видами зобов'язань. Її застосування не залежить від того, оформлена така неустойка договором.

Читати далі