індексація заробітної плати калькулятор

2021-05-27

Як обрати калькулятор для розрахунку пені за несвоєчасне виконання грошових зобов'язань? Як розрахувати пеню розмір якої встановлено умовами договору?

 Результат розрахунку можна завантажити у вигляді окремого документу у форматі .PDF або .DOC (для зведених розрахунків). Окремі розрахунки є безплатними, вартість зведених розрахунків визначається згідно з тарифом 

2021-05-17

Ціна позову складається з грошової суми в гривнях, яка відображає заявлену грошову матеріально-правову вимогу позивача до відповідача, включаючи суму санкцій

 За правилом ст. 135 ЦПК України кошти, необхідні на оплату свідків, експертів, а також на проведення огляду на місці, вносить наперед сторона, яка порушила відповідне клопотання. Якщо виклик цих осіб або огляд на місці провадиться за клопотанням обох сторін або з ініціативи суду, потрібні для цього кошти вносяться обома сторонами порівну. Перелічені суми не вносяться стороною, звільненою від оплати судових витрат. В таких випадках оплата провадиться з коштів, що відпускаються за кошторисом суду 

2017-08-05

 Про індексацію орендної плати 

2024-04-20

Можливість нарахування інфляційних втрат в разі невиконання або несвоєчасного проведення грошових розрахунків передбачена положеннями ст. 625 Цивільного кодексу

 В основному розрахунок інфляційних втрат не викликає великих труднощів, але якщо реальна ситуація передбачала проведення оплати не одним платежем, а в кілька етапів, то в таких випадках необхідно витратити набагато більше часу для підрахунку точної суми, яку повинен сплатити боржник 

2023-10-15

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу)

 Особам, які перебувають у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій, - 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу