Калькулятор стажу роботи (вислуги) Більше можливостей у новій версії

Розрахує стаж роботи для надбавки за вислугу років, для оплати тимчасової непрацездатності, для пенсії.Kıdem tazminatı, geçici sakatlık ödemesi, emekli maaşı için hizmet süresini hesaplar.

Трудови́й стаж — тривалість роботи і інших видів діяльності, з якими пов'язується право людини, головним чином, у сфері пенсійного забезпечення,проте треба зауважити, що саме страховий стаж впливає на нарахування пенсії. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж роботи, є трудова книжка, за відсутності якої або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.Hizmet süresi, esas olarak emeklilik hükmü alanında, insan haklarının ilişkilendirildiği çalışma süresi ve diğer faaliyet türleridir, ancak sigortalı hizmet süresinin emekli maaşının hesaplanmasını etkilediğine dikkat edilmelidir. Hizmetin süresini teyit eden ana belge, içinde veya ilgili girişlerin bulunmadığı durumlarda çalışma kitabıdır, hizmet süresi, iş yeri, hizmet, eğitim ve ayrıca iş yeri tarafından verilen diğer belgeler temelinde belirlenir. arşiv kurumları.

Розрізняють загальний трудовий стаж і стаж певної роботи. Від виду трудового стажу залежить ряд правових наслідків: надання основних і додаткових відпусток, призначення і розмір пенсій тощо. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є трудова книжка.Genel iş deneyimi ile belirli bir işin iş deneyimi arasında bir ayrım vardır. Bir dizi yasal sonuç, iş deneyiminin türüne bağlıdır: temel ve ek tatillerin verilmesi, emekli maaşlarının atanması ve miktarı, vb. İş deneyimini belgeleyen ana belge çalışma kitabıdır.

Вислуга років — період трудової діяльності, який вираховується роками і при окремих умовах надає право на пенсію та відповідні пільги (додаткові відпустки, грошові виплати тощо). Законодавством встановлено деякі категорії працівників і військовослужбовців пенсії за вислугу років, яким призначається як правило, незалежно від віку й працездатності.Hizmet yılı, yıl cinsinden hesaplanan ve belirli koşullar altında emekli maaşı ve buna karşılık gelen faydalar (ek tatiller, nakit ödemeler vb.) Hakkı veren çalışma faaliyeti dönemidir. Mevzuat, yaş ve çalışma kabiliyeti ne olursa olsun, genellikle yıllarca hizmet için emekli maaşı alan bazı çalışan ve asker kategorileri belirler.

Відмінність трудового стажу від страхового стажуİş deneyimi ile sigorta deneyimi arasındaki fark

• трудовий стаж (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України "Про пенсійне забезпечення" поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії;hizmet süresi (genel), çalışma kitabındaki girişlerle onaylanan resmi çalışma faaliyeti süreleridir. İş deneyimi, genel, tercihli ve özel iş deneyimi gibi kavramları içerebilir. Ukrayna "Emeklilik hükmü hakkında" Kanununda, toplam hizmet süresi kavramı esas olarak onu emeklilik yardımları hakkı veren hizmet süresinden ayırmak için kullanılmaktadır;
• спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії;özel, ilgili iş türlerinde belirli bir emek faaliyetinin toplam süresidir ve bu, emeklilik maaşının erken atanması hakkını verir;
• пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України;ödemesiz dönem, tam bir iş günü boyunca zararlı, tehlikeli veya belirli koşullarda çalışma faaliyeti dönemidir. İşgücü faaliyet süresinin tercihli hizmete atfedilebileceği, Ukrayna Bakanlar Kurulu kararları ile onaylanan endüstrilerin, işlerin, mesleklerin, pozisyonların ve göstergelerin listesi;
• страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 Закона України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування").sigorta (emeklilik), bir kişinin zorunlu devlet emeklilik sigortasına tabi olduğu ve aylık katkı paylarının asgari sigorta katkı payından az olmayan bir miktarda ödendiği bir süredir (Ukrayna Kanununun "Zorunlu Devlet Emekliliği Hakkında" 24. Sigorta").

Поняття "страховий стаж" введено в дію з 1 січня 2004 року Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Основною новацією цього терміну є те, що наявність стажу прямо пов’язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, тобто з 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційно сплаченим внескам."Sigorta süresi" kavramı, 1 Ocak 2004'te Ukrayna "Zorunlu Devlet Emeklilik Sigortası" Yasası ile tanıtıldı. Bu terimin temel yeniliği, kıdemin varlığının doğrudan zorunlu devlet emeklilik sigortası için sigorta primlerinin ödenmesiyle ilgili olmasıdır, yani 1 Ocak 2004'ten itibaren, yalnızca sigorta primlerinin ödendiği dönemler sigortaya dahil edilir. kıdem ve orantılı olarak ödenen katkı paylarında.

Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства.1 Ocak 2004 tarihinden önce kazanılan tüm iş deneyimleri, daha önce yürürlükte olan mevzuat şartlarında sigortalılık deneyimine dahildir.

Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.1 Ocak 2004 tarihinden önce edinilen sigorta deneyimi, istihdam defteri tarafından onaylanır.

Нормативні документиYönetmelikler

• Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"Ukrayna Hukuku "Zorunlu Devlet Sosyal Sigortası Hakkında"
• Закон України від 05.11.1991 № 1788-XII "Про пенсійне забезпечення"05.11.1991 tarihli ve 1788-XII sayılı Ukrayna Kanunu "Emeklilik karşılığı hakkında"
• Закон України від 26.06.1997 № 400/97-ВР "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування"26 Haziran 1997 tarihli ve 400/97-VR sayılı Ukrayna Kanunu "Zorunlu devlet emeklilik sigortası vergisi hakkında"
• Постанова Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній"Ukrayna Bakanlar Kurulu'nun 12.08.1993 tarih ve 637 sayılı Kararı "Bir çalışma kitabının veya ilgili girişlerin yokluğunda emekli maaşlarının atanması için mevcut iş deneyimini teyit etme Prosedürünün onaylanması üzerine"
• Закон України від 09.07.2003 "Про недержавне пенсійне забезпечення"9 Temmuz 2003 tarihli Ukrayna Kanunu "Devlet dışı emeklilik hükmü hakkında"

Корисні калькулятори:

Кількість днів Інтервал часу Калькулятор часу Тривалість відпустки Інфляція та проценти