Калькулятор стажу роботи (вислуги) Більше можливостей у новій версії

Розрахує стаж роботи для надбавки за вислугу років, для оплати тимчасової непрацездатності, для пенсії.Vypočítava dĺžku služby pre starobný príspevok, pre výplatu dočasnej invalidity, pre dôchodok.

Трудови́й стаж — тривалість роботи і інших видів діяльності, з якими пов'язується право людини, головним чином, у сфері пенсійного забезпечення,проте треба зауважити, що саме страховий стаж впливає на нарахування пенсії. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж роботи, є трудова книжка, за відсутності якої або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.Dĺžka služby je dĺžka trvania práce a iných druhov činností, s ktorými sú spojené ľudské práva, najmä v oblasti dôchodkového zabezpečenia, avšak treba poznamenať, že poistná dĺžka služby ovplyvňuje výpočet dôchodku. Hlavným dokumentom potvrdzujúcim dĺžku služby je pracovná kniha, v prípade neexistencie alebo príslušných záznamov v nej sa dĺžka služby stanovuje na základe iných dokumentov vydaných miestom výkonu práce, služby, školenia, ako aj archívnych inštitúcií.

Розрізняють загальний трудовий стаж і стаж певної роботи. Від виду трудового стажу залежить ряд правових наслідків: надання основних і додаткових відпусток, призначення і розмір пенсій тощо. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є трудова книжка.Existuje rozdiel medzi všeobecnými pracovnými skúsenosťami a pracovnými skúsenosťami na konkrétnom pracovnom mieste. Množstvo právnych dôsledkov závisí od druhu pracovných skúseností: poskytnutie základnej a dodatočnej dovolenky, vymenovanie a výška dôchodkov atď. Hlavným dokumentom osvedčujúcim pracovné skúsenosti je pracovná kniha.

Вислуга років — період трудової діяльності, який вираховується роками і при окремих умовах надає право на пенсію та відповідні пільги (додаткові відпустки, грошові виплати тощо). Законодавством встановлено деякі категорії працівників і військовослужбовців пенсії за вислугу років, яким призначається як правило, незалежно від віку й працездатності.Odpracované roky sú obdobie pracovnej činnosti, ktoré sa počíta v rokoch a za určitých podmienok dáva nárok na dôchodok a zodpovedajúce dávky (dodatočná dovolenka, peňažné platby atď.). Legislatíva ustanovuje niektoré kategórie zamestnancov a vojakov, ktorým sa zvyčajne priznávajú dôchodky za výsluhu rokov bez ohľadu na vek a schopnosť pracovať.

Відмінність трудового стажу від страхового стажуRozdiel medzi pracovnými skúsenosťami a skúsenosťami z poistenia

• трудовий стаж (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України "Про пенсійне забезпечення" поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії;dĺžka služby (všeobecná) sú obdobia oficiálnej pracovnej činnosti potvrdené zápismi v pracovnej knihe. Pracovná skúsenosť môže zahŕňať také pojmy ako všeobecná, preferenčná a špeciálna pracovná skúsenosť. V zákone Ukrajiny „o dôchodkovom zabezpečení“ sa pojem celková dĺžka služby používa najmä na odlíšenie od dĺžky služby, ktorá dáva právo na dôchodkové dávky;
• спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії;osobitné je celkové trvanie určitej pracovnej činnosti v zodpovedajúcich druhoch práce, ktoré dáva právo na predčasné vymenovanie pracovného dôchodku;
• пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України;ochranná lehota je obdobie pracovnej činnosti v škodlivých, nebezpečných alebo špecifických podmienkach počas celého pracovného dňa. Zoznam odvetví, prác, profesií, pozícií a ukazovateľov, podľa ktorých možno obdobie pracovnej činnosti pripísať preferenčnej službe, schválený uzneseniami kabinetu ministrov Ukrajiny;
• страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 Закона України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування").poistenie (dôchodok) je časové obdobie, počas ktorého osoba podliehala povinnému štátnemu dôchodkovému poisteniu a za ktoré sa platili mesačné príspevky vo výške, ktorá nie je nižšia ako minimálny príspevok na poistenie (článok 24 zákona Ukrajiny „o povinnom štátnom dôchodku Poistenie“).

Поняття "страховий стаж" введено в дію з 1 січня 2004 року Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Основною новацією цього терміну є те, що наявність стажу прямо пов’язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, тобто з 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційно сплаченим внескам.Pojem „poistná dĺžka zamestnania“ bol zavedený 1. januára 2004 zákonom Ukrajiny „o povinnom štátnom dôchodkovom poistení“. Hlavnou novinkou tohto pojmu je, že existencia odpracovaných rokov priamo súvisí s platením poistného na povinné dôchodkové poistenie štátu, t.j. odpracovaných rokov a vo výške pomerne platených príspevkov.

Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства.Všetky pracovné skúsenosti získané pred 1. januárom 2004 sa započítavajú do poistnej praxe za podmienok predtým platnej legislatívy.

Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.Poisťovacia prax získaná pred 1. januárom 2004 je potvrdená pracovnou knižkou.

Нормативні документиnariadenia

• Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"Zákon Ukrajiny „o povinnom štátnom sociálnom poistení“
• Закон України від 05.11.1991 № 1788-XII "Про пенсійне забезпечення"Zákon Ukrajiny z 5.11.1991 č. 1788-XII "o dôchodkovom zabezpečení"
• Закон України від 26.06.1997 № 400/97-ВР "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування"Zákon Ukrajiny z 26. júna 1997 č. 400/97-VR "O odvode na povinné štátne dôchodkové poistenie"
• Постанова Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній"Uznesenie kabinetu ministrov Ukrajiny zo dňa 12.08.1993 č. 637 "O schválení postupu na potvrdenie existujúcich pracovných skúseností na vymenovanie dôchodkov v prípade neexistencie pracovnej knihy alebo príslušných záznamov v nej"
• Закон України від 09.07.2003 "Про недержавне пенсійне забезпечення"Zákon Ukrajiny z 9. júla 2003 "o neštátnom dôchodkovom zabezpečení"

Корисні калькулятори:

Кількість днів Тривалість відпустки Інтервал часу Калькулятор днів Сума прописом