Калькулятор стажу роботи (вислуги) Більше можливостей у новій версії

Розрахує стаж роботи для надбавки за вислугу років, для оплати тимчасової непрацездатності, для пенсії.Рассчитает стаж работы по надбавке за выслугу лет, для оплаты временной нетрудоспособности, для пенсии.

Трудови́й стаж — тривалість роботи і інших видів діяльності, з якими пов'язується право людини, головним чином, у сфері пенсійного забезпечення,проте треба зауважити, що саме страховий стаж впливає на нарахування пенсії. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж роботи, є трудова книжка, за відсутності якої або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.Трудовой стаж — продолжительность работы и других видов деятельности, с которыми связывается право человека, главным образом в сфере пенсионного обеспечения, однако следует отметить, что именно страховой стаж влияет на начисление пенсии. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж работы, является трудовая книжка, при отсутствии какой-либо соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, обучения, а также архивными учреждениями.

Розрізняють загальний трудовий стаж і стаж певної роботи. Від виду трудового стажу залежить ряд правових наслідків: надання основних і додаткових відпусток, призначення і розмір пенсій тощо. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є трудова книжка.Различают общий трудовой стаж и стаж определенной работы. От вида трудового стажа зависит ряд правовых последствий: предоставление главных и дополнительных отпусков, назначение и размер пенсий и т.П. Основным документом, удостоверяющим трудовой стаж, есть трудовая книжка.

Вислуга років — період трудової діяльності, який вираховується роками і при окремих умовах надає право на пенсію та відповідні пільги (додаткові відпустки, грошові виплати тощо). Законодавством встановлено деякі категорії працівників і військовослужбовців пенсії за вислугу років, яким призначається як правило, незалежно від віку й працездатності.Выслуга лет – период трудовой деятельности, исчисляемый годами и при отдельных условиях предоставляющий право на пенсию и соответствующие льготы (дополнительные отпуска, денежные выплаты и т.п.). Законодательством установлены некоторые категории работников и военнослужащих пенсии за выслугу лет, которым назначается, как правило, независимо от возраста и трудоспособности.

Відмінність трудового стажу від страхового стажуОтличие трудового стажа от страхового стажа

• трудовий стаж (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України "Про пенсійне забезпечення" поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії;трудовой стаж (общий) – это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждаемые записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия, как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины "О пенсионном обеспечении" понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии;
• спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії;специальный – это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии;
• пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України;льготный – это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержденный постановлениями Кабинета Министров Украины;
• страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 Закона України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування").страховой (пенсионный) - это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачивались взносы в сумме не менее минимального страхового взноса (ст. 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании") .

Поняття "страховий стаж" введено в дію з 1 січня 2004 року Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Основною новацією цього терміну є те, що наявність стажу прямо пов’язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, тобто з 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційно сплаченим внескам.Понятие "страховой стаж" введено в действие с 1 января 2004 Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Основной новацией этого срока является то, что наличие стажа напрямую связано с уплатой страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, т.е. уплаченным взносам.

Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства.Весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 г., учитывается в страховой стаж на условиях ранее действующего законодательства.

Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.Страховой стаж, приобретенный до 01 января 2004 года, подтверждается трудовой книжкой.

Нормативні документиНормативные документы

• Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании"
• Закон України від 05.11.1991 № 1788-XII "Про пенсійне забезпечення"Закон Украины от 05.11.1991 № 1788-XII "О пенсионном обеспечении"
• Закон України від 26.06.1997 № 400/97-ВР "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування"Закон Украины от 26.06.1997 № 400/97-ВР "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование"
• Постанова Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній"Постановление Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 №637 "Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней"
• Закон України від 09.07.2003 "Про недержавне пенсійне забезпечення"Закон Украины от 09.07.2003 "О негосударственном пенсионном обеспечении"

Корисні калькулятори:

Кількість днів Інтервал часу Калькулятор часу Тривалість відпустки Інфляція та проценти