Калькулятор стажу роботи (вислуги) Більше можливостей у новій версії

Розрахує стаж роботи для надбавки за вислугу років, для оплати тимчасової непрацездатності, для пенсії.Oblicza staż pracy dla dodatku za wysługę lat, do wypłaty tymczasowej niezdolności do pracy, do emerytury.

Трудови́й стаж — тривалість роботи і інших видів діяльності, з якими пов'язується право людини, головним чином, у сфері пенсійного забезпечення,проте треба зауважити, що саме страховий стаж впливає на нарахування пенсії. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж роботи, є трудова книжка, за відсутності якої або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.Staż pracy to staż pracy i innych rodzajów działalności, z którymi wiążą się prawa człowieka, głównie w zakresie świadczenia emerytalno-rentowego, jednak należy zauważyć, że staż pracy ma wpływ na obliczenie emerytury. Głównym dokumentem potwierdzającym staż pracy jest książeczka pracy, w przypadku braku której lub odpowiednich wpisów w niej staż pracy ustala się na podstawie innych dokumentów wystawionych przez miejsce pracy, służbę, szkolenie, a także instytucje archiwalne.

Розрізняють загальний трудовий стаж і стаж певної роботи. Від виду трудового стажу залежить ряд правових наслідків: надання основних і додаткових відпусток, призначення і розмір пенсій тощо. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є трудова книжка.Rozróżnia się ogólne doświadczenie zawodowe i doświadczenie zawodowe związane z konkretną pracą. Szereg konsekwencji prawnych zależy od rodzaju doświadczenia zawodowego: przyznanie urlopu podstawowego i dodatkowego, powołanie i wysokość emerytury itp. Głównym dokumentem poświadczającym doświadczenie zawodowe jest książeczka pracy.

Вислуга років — період трудової діяльності, який вираховується роками і при окремих умовах надає право на пенсію та відповідні пільги (додаткові відпустки, грошові виплати тощо). Законодавством встановлено деякі категорії працівників і військовослужбовців пенсії за вислугу років, яким призначається як правило, незалежно від віку й працездатності.Lata służby to okres pracy, który jest liczony w latach i pod pewnymi warunkami daje prawo do emerytury i odpowiednich świadczeń (dodatkowe urlopy, płatności gotówkowe itp.). Ustawodawstwo określa niektóre kategorie pracowników i żołnierzy, którym zwykle przyznaje się emerytury za lata służby, niezależnie od wieku i zdolności do pracy.

Відмінність трудового стажу від страхового стажуRóżnica między doświadczeniem zawodowym a doświadczeniem ubezpieczeniowym

• трудовий стаж (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України "Про пенсійне забезпечення" поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії;staż pracy (ogólny) to okresy pracy służbowej potwierdzone wpisami do książeczki pracy. Doświadczenie zawodowe może obejmować takie pojęcia, jak ogólne, preferencyjne i specjalne doświadczenie zawodowe. W Ustawie Ukrainy „O świadczeniach emerytalnych” pojęcie całkowitego stażu pracy służy głównie do odróżnienia go od stażu pracy, który daje prawo do świadczeń emerytalnych;
• спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії;specjalny to całkowity czas trwania określonej działalności zawodowej w odpowiednich rodzajach pracy, co daje prawo do wcześniejszego mianowania emerytury pracowniczej;
• пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України;karencja to okres wykonywania pracy w warunkach szkodliwych, niebezpiecznych lub szczególnych w ciągu pełnego dnia pracy. Wykaz branż, robót, zawodów, stanowisk i wskaźników, według których okres aktywności zawodowej można przypisać służbie preferencyjnej, zatwierdzony uchwałami Gabinetu Ministrów Ukrainy;
• страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 Закона України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування").ubezpieczenie (emerytura) to okres, w którym dana osoba podlegała obowiązkowemu państwowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i za który comiesięczne składki były opłacane w wysokości nie mniejszej niż minimalna składka ubezpieczeniowa (art. 24 ustawy Ukrainy „O obowiązkowej państwowej emeryturze Ubezpieczenie") .

Поняття "страховий стаж" введено в дію з 1 січня 2004 року Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Основною новацією цього терміну є те, що наявність стажу прямо пов’язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, тобто з 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційно сплаченим внескам.Pojęcie „ubezpieczonego stażu pracy” zostało wprowadzone 1 stycznia 2004 r. Ustawą Ukrainy „O obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu emerytalnym”. Główna innowacja tego terminu polega na tym, że występowanie stażu pracy jest bezpośrednio związane z opłacaniem składek ubezpieczeniowych na obowiązkowe państwowe ubezpieczenie emerytalne, tj. od 1 stycznia 2004 r. do ubezpieczenia zaliczane są tylko te okresy, w których opłacano składki ubezpieczeniowe. staż pracy oraz w wysokości proporcjonalnie opłaconych składek.

Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства.Całe doświadczenie zawodowe nabyte przed 1 stycznia 2004 r. jest wliczane do doświadczenia ubezpieczeniowego na warunkach poprzednio obowiązujących przepisów.

Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.Doświadczenie ubezpieczeniowe nabyte przed 1 stycznia 2004 roku potwierdza księga pracy.

Нормативні документиPrzepisy prawne

• Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"Ustawa Ukrainy „O obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu społecznym”
• Закон України від 05.11.1991 № 1788-XII "Про пенсійне забезпечення"Ustawa Ukrainy z dnia 05.11.1991 nr 1788-XII „O zaopatrzeniu emerytalnym”
• Закон України від 26.06.1997 № 400/97-ВР "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування"Ustawa Ukrainy z dnia 26 czerwca 1997 r. Nr 400/97-VR „O składce na obowiązkowe państwowe ubezpieczenie emerytalne”
• Постанова Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній"Uchwała Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 12.08.1993 nr 637 „O zatwierdzeniu Procedury potwierdzania dotychczasowego doświadczenia zawodowego w celu wyznaczenia emerytury w przypadku braku książeczki pracy lub odpowiednich wpisów w niej”
• Закон України від 09.07.2003 "Про недержавне пенсійне забезпечення"Ustawa Ukrainy z dnia 9 lipca 2003 r. „O niepaństwowych przepisach emerytalnych”

Корисні калькулятори:

Кількість днів Інтервал часу Калькулятор часу Тривалість відпустки Інфляція та проценти