Калькулятор стажу роботи (вислуги) Більше можливостей у новій версії

Розрахує стаж роботи для надбавки за вислугу років, для оплати тимчасової непрацездатності, для пенсії.Kiszámítja a szolgálati időt szolgálati időre, átmeneti rokkantság kifizetésére, nyugdíjra.

Трудови́й стаж — тривалість роботи і інших видів діяльності, з якими пов'язується право людини, головним чином, у сфері пенсійного забезпечення,проте треба зауважити, що саме страховий стаж впливає на нарахування пенсії. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж роботи, є трудова книжка, за відсутності якої або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.A szolgálati idő a munkavégzés időtartama és egyéb olyan tevékenységek időtartama, amelyekhez emberi jogok kapcsolódnak, főként a nyugdíjbiztosítás területén, azonban meg kell jegyezni, hogy a biztosítási szolgálati idő befolyásolja a nyugdíj kiszámítását. A szolgálati időt igazoló fő okirat a munkakönyv, amelynek hiányában vagy abban vonatkozó bejegyzések hiányában a szolgálati idő megállapítása a munkavégzés helye, szolgálati helye, képzése, valamint a képzés helye által kiállított egyéb okiratok alapján történik. levéltári intézmények.

Розрізняють загальний трудовий стаж і стаж певної роботи. Від виду трудового стажу залежить ряд правових наслідків: надання основних і додаткових відпусток, призначення і розмір пенсій тощо. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є трудова книжка.Különbséget kell tenni az általános munkatapasztalat és a konkrét munkakörben szerzett tapasztalatok között. Számos jogkövetkezmény függ a munkatapasztalat típusától: az alap- és pótszabadság kiadása, a nyugdíjak kijelölése és összege stb. A munkatapasztalatot igazoló fő dokumentum a munkakönyv.

Вислуга років — період трудової діяльності, який вираховується роками і при окремих умовах надає право на пенсію та відповідні пільги (додаткові відпустки, грошові виплати тощо). Законодавством встановлено деякі категорії працівників і військовослужбовців пенсії за вислугу років, яким призначається як правило, незалежно від віку й працездатності.A szolgálati idő a munkavégzés időtartama, amelyet években számítanak ki, és bizonyos feltételek mellett nyugdíjra és megfelelő juttatásokra (további szabadságokra, készpénzfizetésre stb.) jogosít. A jogszabály meghatározza a munkavállalók és a katonai szolgálatot teljesítők bizonyos kategóriáit, akik általában életkoruktól és munkaképességüktől függetlenül kapnak nyugdíjat a szolgálati évek után.

Відмінність трудового стажу від страхового стажуA különbség a munkatapasztalat és a biztosítási tapasztalat között

• трудовий стаж (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України "Про пенсійне забезпечення" поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії;a szolgálati idő (általános) a hivatalos munkavégzés időszakai, amelyeket a munkakönyv bejegyzései igazolnak. A munkatapasztalat olyan fogalmakat foglalhat magában, mint az általános, a kedvezményes és a speciális munkatapasztalat. Ukrajna „A nyugdíjbiztosításról” szóló törvényében a teljes szolgálati idő fogalmát főként annak megkülönböztetésére használják a szolgálati időtől, amely nyugdíjellátásra jogosít;
• спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії;speciális egy bizonyos munkatevékenység teljes időtartama a megfelelő munkatípusokban, amely jogot biztosít a munkaügyi nyugdíj korai kijelölésére;
• пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України;a türelmi időszak egy teljes munkanapon keresztül káros, veszélyes vagy meghatározott körülmények között végzett munkavégzés időszaka. Az ukrán miniszteri kabinet határozataival jóváhagyott azon iparágak, munkák, szakmák, pozíciók és mutatók listája, amelyek szerint a munkavégzés időszaka kedvezményes szolgáltatásnak tulajdonítható;
• страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 Закона України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування").biztosítás (nyugdíj) az az időtartam, amely alatt egy személy kötelező állami nyugdíjbiztosítás hatálya alatt állt, és amelyre havi járulékot fizettek a minimális biztosítási járuléknál (A kötelező állami nyugdíjról szóló ukrán törvény 24. cikke). Biztosítás").

Поняття "страховий стаж" введено в дію з 1 січня 2004 року Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Основною новацією цього терміну є те, що наявність стажу прямо пов’язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, тобто з 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційно сплаченим внескам.A „biztosítási szolgálati idő” fogalmát 2004. január 1-jén vezette be Ukrajna „A kötelező állami nyugdíjbiztosításról” szóló törvénye. A fogalom fő újítása, hogy a szolgálati idő megléte közvetlenül összefügg a kötelező állami nyugdíjbiztosítás biztosítási járulékának fizetésével, azaz 2004. január 1-től csak azok az időszakok számítanak bele a biztosításba, amelyek során biztosítási járulékot fizettek. szolgálati idő, és az arányosan befizetett járulékok mértékében.

Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства.Minden 2004. január 1. előtt szerzett munkatapasztalat a korábban hatályos jogszabályi feltételek szerint a biztosítási gyakorlatba beleszámít.

Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.A 2004. január 1. előtt szerzett biztosítási gyakorlatot a munkakönyv igazolja.

Нормативні документиElőírások

• Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"Ukrajna törvénye a kötelező állami társadalombiztosításról
• Закон України від 05.11.1991 № 1788-XII "Про пенсійне забезпечення"Ukrajna 1991.11.05-i 1788-XII. sz. törvénye a nyugdíjbiztosításról
• Закон України від 26.06.1997 № 400/97-ВР "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування"Ukrajna 1997. június 26-i 400/97-VR számú törvénye "A kötelező állami nyugdíjbiztosítás kivetéséről"
• Постанова Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній"Ukrajna Miniszteri Kabinetének 1993.08.12-i 637. sz. határozata "A meglévő munkatapasztalat igazolására szolgáló eljárás jóváhagyásáról a nyugdíjak kijelöléséhez munkakönyv vagy abban vonatkozó bejegyzések hiányában"
• Закон України від 09.07.2003 "Про недержавне пенсійне забезпечення"Ukrajna 2003. július 9-i törvénye "A nem állami nyugdíjbiztosításról"

Корисні калькулятори:

Кількість днів Інтервал часу Тривалість відпустки Калькулятор часу Число прописом