Калькулятор стажу роботи (вислуги) Більше можливостей у новій версії

Розрахує стаж роботи для надбавки за вислугу років, для оплати тимчасової непрацездатності, для пенсії.Вылічвае стаж для надбаўкі за выслугу гадоў, для аплаты часовай непрацаздольнасці, для пенсіі.

Трудови́й стаж — тривалість роботи і інших видів діяльності, з якими пов'язується право людини, головним чином, у сфері пенсійного забезпечення,проте треба зауважити, що саме страховий стаж впливає на нарахування пенсії. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж роботи, є трудова книжка, за відсутності якої або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.Стаж — гэта працягласць работы і іншых відаў дзейнасці, з якімі звязаны правы чалавека, пераважна ў сферы пенсійнага забеспячэння, аднак варта адзначыць, што страхавы стаж уплывае на вылічэнне пенсіі. Асноўным дакументам, які пацвярджае працоўны стаж, з’яўляецца працоўная кніжка, пры адсутнасці якой або адпаведных запісаў у ёй стаж устанаўліваецца на падставе іншых дакументаў, якія выдаюцца па месцы работы, службы, навучання, а таксама архіўныя ўстановы.

Розрізняють загальний трудовий стаж і стаж певної роботи. Від виду трудового стажу залежить ряд правових наслідків: надання основних і додаткових відпусток, призначення і розмір пенсій тощо. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є трудова книжка.Існуе адрозненне паміж агульным вопытам работы і вопытам работы на канкрэтнай працы. Ад віду працоўнага стажу залежыць шэраг прававых наступстваў: прадастаўленне асноўнага і дадатковага водпуску, назначэнне і памер пенсій і інш. Асноўным дакументам, які пацвярджае працоўны стаж, з'яўляецца працоўная кніжка.

Вислуга років — період трудової діяльності, який вираховується роками і при окремих умовах надає право на пенсію та відповідні пільги (додаткові відпустки, грошові виплати тощо). Законодавством встановлено деякі категорії працівників і військовослужбовців пенсії за вислугу років, яким призначається як правило, незалежно від віку й працездатності.Выслуга гадоў — гэта перыяд працоўнай дзейнасці, які вылічваецца гадамі і пры пэўных умовах дае права на пенсію і адпаведныя выплаты (дадатковыя водпускі, грашовыя выплаты і інш.). Заканадаўствам устаноўлены некаторыя катэгорыі работнікаў і ваеннаслужачых, якім звычайна назначаюцца пенсіі за выслугу гадоў незалежна ад узросту і працаздольнасці.

Відмінність трудового стажу від страхового стажуРозніца паміж працоўным і страхавым стажам

• трудовий стаж (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України "Про пенсійне забезпечення" поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії;стаж (агульны) - перыяды службовай дзейнасці, пацверджаныя запісамі ў працоўнай кніжцы. Працоўны стаж можа ўключаць у сябе такія паняцці, як агульны, льготны і спецыяльны стаж працы. У Законе Украіны «Аб пенсійным забеспячэнні» паняцце агульнага стажу ў асноўным выкарыстоўваецца для яго адрознення ад стажу, які дае права на пенсійнае забеспячэнне;
• спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії;спецыяльная – агульны стаж пэўнай працоўнай дзейнасцi на адпаведных вiдах работ, якi дае права на датэрмiновае назначэнне працоўнай пенсii;
• пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України;льготны перыяд - перыяд працоўнай дзейнасці ў шкодных, небяспечных або спецыфічных умовах на працягу поўнага працоўнага дня. Пералік вытворчасцей, работ, прафесій, пасад і паказчыкаў, па якіх перыяд працоўнай дзейнасці можа быць аднесены да льготнага стажу, зацверджаны пастановамі Кабінета Міністраў Украіны;
• страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 Закона України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування").страхавы (пенсійны) перыяд часу, на працягу якога асоба падлягала агульнаабавязковаму дзяржаўнаму пенсійнаму страхаванню і за які штомесяц плацілі ўзносы ў памеры не меншым за мінімальны страхавы ўзнос (артыкул 24 Закона Украіны «Аб агульнаабавязковым дзяржаўным пенсійным страхаванні» Страхоўка»).

Поняття "страховий стаж" введено в дію з 1 січня 2004 року Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Основною новацією цього терміну є те, що наявність стажу прямо пов’язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, тобто з 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційно сплаченим внескам.Паняцце «страхавы стаж» было ўведзена 1 студзеня 2004 года Законам Украіны «Аб агульнаабавязковым дзяржаўным пенсійным страхаванні». Асноўнае новаўвядзенне гэтага тэрміна заключаецца ў тым, што наяўнасць працоўнага стажу наўпрост звязана з выплатай страхавых узносаў на абавязковае дзяржаўнае пенсійнае страхаванне, гэта значыць з 1 студзеня 2004 года ў страхавы рахунак залічваюцца толькі тыя перыяды, за якія выплачваліся страхавыя ўзносы. стажу, а таксама ў памерах прапарцыянальна выплачаных узносаў.

Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства.Увесь працоўны стаж, набыты да 1 студзеня 2004 года, залiчваецца ў страхавы стаж на ўмовах раней дзеючага заканадаўства.

Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.Страхавы стаж, набыты да 1 студзеня 2004 года, пацвярджаецца працоўнай кніжкай.

Нормативні документиПалажэнне

• Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"Закон Украіны «Аб абавязковым дзяржаўным сацыяльным страхаванні»
• Закон України від 05.11.1991 № 1788-XII "Про пенсійне забезпечення"Закон Украіны ад 1991/05/11 № 1788-XII «Аб пенсійным забеспячэнні»
• Закон України від 26.06.1997 № 400/97-ВР "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування"Закон Украіны ад 26 чэрвеня 1997 года № 400/97-ВР «Аб зборы на абавязковае дзяржаўнае пенсійнае страхаванне»
• Постанова Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній"Пастанова Кабінета Міністраў Украіны ад 12.08.1993 № 637 «Аб зацвярджэнні Парадку пацвярджэння наяўнага стажу працы для прызначэння пенсій у выпадку адсутнасці працоўнай кніжкі або адпаведных запісаў у ёй»
• Закон України від 09.07.2003 "Про недержавне пенсійне забезпечення"Закон Украіны ад 9 ліпеня 2003 года «Аб недзяржаўным пенсійным забеспячэнні»

Корисні калькулятори:

Кількість днів Інтервал часу Тривалість відпустки Калькулятор часу Число прописом