Калькулятор стажу роботи (вислуги) Більше можливостей у новій версії

Розрахує стаж роботи для надбавки за вислугу років, для оплати тимчасової непрацездатності, для пенсії.تحسب مدة الخدمة مقابل بدل الأقدمية ، ودفع العجز المؤقت ، والمعاش التقاعدي.

Трудови́й стаж — тривалість роботи і інших видів діяльності, з якими пов'язується право людини, головним чином, у сфері пенсійного забезпечення,проте треба зауважити, що саме страховий стаж впливає на нарахування пенсії. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж роботи, є трудова книжка, за відсутності якої або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.طول الخدمة هو مدة العمل وأنواع النشاط الأخرى التي ترتبط بها حقوق الإنسان ، ولا سيما في مجال توفير المعاشات التقاعدية ، ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن طول التأمين للخدمة يؤثر على حساب المعاش التقاعدي. المستند الرئيسي الذي يؤكد طول الخدمة هو دفتر العمل ، وفي حالة عدم وجوده أو الإدخالات ذات الصلة فيه ، يتم تحديد طول الخدمة على أساس المستندات الأخرى الصادرة عن مكان العمل ، والخدمة ، والتدريب ، وكذلك المؤسسات الأرشيفية.

Розрізняють загальний трудовий стаж і стаж певної роботи. Від виду трудового стажу залежить ряд правових наслідків: надання основних і додаткових відпусток, призначення і розмір пенсій тощо. Основним документом, що засвідчує трудовий стаж, є трудова книжка.هناك فرق بين خبرة العمل العامة والخبرة العملية لوظيفة معينة. يعتمد عدد من التبعات القانونية على نوع الخبرة في العمل: منح الإجازات الأساسية والإضافية ، والتعيين ومقدار المعاشات التقاعدية ، إلخ. المستند الرئيسي الذي يشهد على خبرة العمل هو كتاب العمل.

Вислуга років — період трудової діяльності, який вираховується роками і при окремих умовах надає право на пенсію та відповідні пільги (додаткові відпустки, грошові виплати тощо). Законодавством встановлено деякі категорії працівників і військовослужбовців пенсії за вислугу років, яким призначається як правило, незалежно від віку й працездатності.سنوات الخدمة هي فترة نشاط العمل ، والتي تُحسب بالسنوات وفي ظل ظروف معينة تمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي وما يقابله من مزايا (إجازات إضافية ، ومدفوعات نقدية ، وما إلى ذلك). يحدد التشريع بعض فئات الموظفين والعسكريين الذين يُمنحون عادةً معاشات تقاعدية عن سنوات الخدمة ، بغض النظر عن العمر والقدرة على العمل.

Відмінність трудового стажу від страхового стажуالفرق بين خبرة العمل والخبرة التأمينية

• трудовий стаж (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України "Про пенсійне забезпечення" поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії;مدة الخدمة (عام) هي فترات نشاط العمل الرسمي التي تؤكدها الإدخالات في دفتر العمل. يمكن أن تتضمن خبرة العمل مفاهيم مثل خبرة العمل العامة والتفضيلية والخاصة. في قانون أوكرانيا "بشأن توفير المعاش التقاعدي" ، يُستخدم مفهوم الطول الإجمالي للخدمة بشكل أساسي للتمييز بينه وبين طول الخدمة ، الذي يعطي الحق في استحقاقات التقاعد ؛
• спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії;خاص هي المدة الإجمالية لنشاط عمل معين في أنواع العمل المقابلة ، والتي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش العمل ؛
• пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України;فترة السماح هي فترة نشاط عمالي في ظروف ضارة أو خطيرة أو محددة خلال يوم عمل كامل. قائمة الصناعات والأعمال والمهن والوظائف والمؤشرات ، والتي بموجبها يمكن أن تُعزى فترة النشاط العمالي إلى الخدمة التفضيلية ، التي تمت الموافقة عليها بموجب قرارات مجلس الوزراء الأوكراني ؛
• страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 Закона України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування").التأمين (المعاش التقاعدي) هو فترة زمنية كان الشخص خلالها خاضعًا لتأمين معاش تقاعدي حكومي إلزامي ودُفعت عنه اشتراكات شهرية بمبلغ لا يقل عن الحد الأدنى لمساهمة التأمين (المادة 24 من قانون أوكرانيا "بشأن معاش الدولة الإلزامي التأمين ").

Поняття "страховий стаж" введено в дію з 1 січня 2004 року Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Основною новацією цього терміну є те, що наявність стажу прямо пов’язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, тобто з 1 січня 2004 року до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, протягом яких сплачувалися страхові внески, і в розмірах пропорційно сплаченим внескам.تم تقديم مفهوم "مدة التأمين للخدمة" في 1 يناير 2004 بموجب قانون أوكرانيا "بشأن التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية الحكومية". يتمثل الابتكار الرئيسي لهذا المصطلح في أن وجود الأقدمية يرتبط ارتباطًا مباشرًا بدفع رسوم التأمين لتأمين المعاش التقاعدي الإلزامي للدولة ، أي اعتبارًا من 1 يناير 2004 ، يتم تضمين الفترات التي تم خلالها دفع رسوم التأمين فقط في التأمين. الأقدمية ، والمبالغ المدفوعة تناسبيا في الاشتراكات.

Весь трудовий стаж, набутий до 1 січня 2004 року, враховується до страхового стажу на умовах раніше діючого законодавства.يتم تضمين جميع خبرات العمل المكتسبة قبل 1 يناير 2004 في تجربة التأمين وفقًا لشروط التشريع الساري سابقًا.

Страховий стаж, набутий до 01 січня 2004 року, підтверджується трудовою книжкою.تم تأكيد الخبرة التأمينية المكتسبة قبل 1 يناير 2004 من خلال كتاب التوظيف.

Нормативні документиأنظمة

• Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"قانون أوكرانيا "بشأن التأمين الاجتماعي الحكومي الإجباري"
• Закон України від 05.11.1991 № 1788-XII "Про пенсійне забезпечення"قانون أوكرانيا المؤرخ 05.11.1991 رقم 1788-XII "بشأن توفير المعاشات التقاعدية"
• Закон України від 26.06.1997 № 400/97-ВР "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування"قانون أوكرانيا المؤرخ 26 يونيو 1997 رقم 400/97-VR "بشأن ضريبة التأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية الحكومية"
• Постанова Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній"قرار مجلس وزراء أوكرانيا بتاريخ 12/8/1993 رقم 637 "بشأن الموافقة على إجراءات تأكيد خبرة العمل الحالية لتعيين المعاشات التقاعدية في حالة عدم وجود دفتر عمل أو قيود ذات صلة فيه"
• Закон України від 09.07.2003 "Про недержавне пенсійне забезпечення"قانون أوكرانيا المؤرخ في 9 يوليو 2003 "بشأن معاشات التقاعد غير الحكومية"

Корисні калькулятори:

Кількість днів Інтервал часу Тривалість відпустки Калькулятор часу Число прописом