Калькулятор суми мінімальних заробітних плат Більше можливостей у новій версії

Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може встановлюватися оплата за виконану працівником місячну норму робіт (стаття 95 Кодексу законів про працю України, Закон України "Про оплату праці"). Згідно п. 5 ст. 38 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік. الحد الأدنى للأجور هو الأجر القانوني للعمل البسيط غير الماهر ، والذي لا يمكن تحديد أجر أقل من معدل العمل الشهري للموظف (المادة 95 من قانون العمل الأوكراني ، قانون أوكرانيا "بشأن الأجور"). وفقا للفقرة 5 من الفن. 38 من قانون الميزانية الأوكرانية ، يتم تحديد مبلغ الحد الأدنى للأجور بموجب قانون ميزانية الدولة للسنة ذات الصلة.

Розмiр мiнiмальної заробiтної плати встановлюється i переглядається вiдповiдно до статей 9 i 10 Закону України "Про оплату працi". يتم تحديد مبلغ الحد الأدنى للأجور ومراجعته وفقًا للمادتين 9 و 10 من قانون أوكرانيا "بشأن أجر العمل".

Мiнiмальна заробiтна плата є державною соцiальною гарантiєю, обов'язковою на всiй територiї України для пiдприємств, установ, органiзацiй усiх форм власностi i господарювання та фiзичних осiб. الحد الأدنى للأجور هو ضمان اجتماعي من الدولة ، إلزامي على كامل أراضي أوكرانيا للشركات والمؤسسات والمنظمات من جميع أشكال الملكية والإدارة والأفراد.

Корисні калькулятори: